
Mô hình quản trị nguồn lực theo học thuyết X-Y và sự thành công của tập đoàn Unilever Việt Nam
Mô hình quản trị nhân lực theo học thuyết X-Y của Douglas McGregor Học thuyết quản trị nhân lực X - Y của Douglas McGregor là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc sản xuất, duy trì, phát triển và sử dụng có hiệu quả yếu